Jakarta, EDITOR.ID,- Ini kesempatan langka bagi lulusan SLTA sederajat hingga lulusan S-1 yang ingin berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka pendaftaran seleksi masuk melalui acara Job Fair Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta tahun 2023.
Job fair di UNS ini akan berlangsung pada 10-11 Mei 2023 mendatang.
Dikutip dari situs rekrutmen KAI, Minggu (7/5/2023), lowongan pekerjaan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK/Sederajat, hingga S1 dari beberapa jurusan.
“KAI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja,” demikian keterangan di situs web recruitment.kai.id.
Lowongan kerja KAI
Bagi Anda yang berminat, simak kriteria pelamar dan persyaratan lowongan kerja KAI di acara Job Fair UNS 2023 sebagai berikut:
Kriteria pelamar Warga Negara Indonesia (WNI);
Jenis Kelamin: Pria untuk tingkat pendidikan SLTA/D3;
Pria dan Wanita untuk tingkat pendidikan D4/S1.
Sehat Jasmani/Rohani;
Memiliki Ijazah:SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) dengan nilai :
Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0; atau
Khusus untuk SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah dengan nilai rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) atau 70;
D3 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT;
D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT;
Usia pelamar per 01 Mei 2023:
Untuk tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 25 tahun;
Untuk tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
Untuk tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun;
Memiliki tinggi badan:
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2023.
