EDITOR.ID, Jakarta,- Anda ingin masa depan anda sukses dan nyaman hingga hari tua tidak was-was dan dapat pensiun. Anda ingin bergaji besar, fasilitas lengkap dan aman dari resiko di PHK, sebaiknya anda berjuang untuk melamar di Badan Usaha Milik Negara (BUMN).
Nah ini ada kesempatan besar-besaran karena ada 21 posisi lowongan yang ditawarkan untuk Anda. BUMN yang membuka lowongan ini adalah PT Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau disingkat PT TASPEN (PERSERO).
Nah kalau anda kerja di BUMN ini anda akan dijamin aman hingga hari tua. Aman dari PHK aman dari ancaman jika terjadi krisis ekonomi. Dibandingkan anda bekerja di perusahaan swasta yang rentan mem PHK dan mengurangi SDM nya.
PT Taspen sendiri telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari perjalanan panjang sejarah abdi Negara di Indonesia atas peran yang diberikan oleh Pemerintah Republik Indonesia dalam menyelenggarakan Program Asuransi Sosial Pegawai Negeri Sipil (PNS).
BUMN ini mengelola duitnya Program Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Tabungan Hari Tua (THT) dengan tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Pegawai Negeri pada saat memasuki usia pensiun.
PT TASPEN (Persero) atau Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara.
Berikut Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) yang bersumber dari laman resminya PT Taspen (Persero), jadi silahkan disimak dengan cermat kualifikasi dibawah ini sebelum mendaftarkan Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) ini;
1. General Management Trainee
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 27 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
2. Actuary Officer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang aktuaria
Memiliki latar belakang pendidikan jurusan aktuaria, matematika atau statistika
Telah lulus minimal 3 (tiga) modul ujian profesi Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) untuk mendapatkan sertifikasi Associate Societies Actuary Indonesia (ASAI) dari PAI
Menguasai aplikasi software untuk valuasi aktuaria dan/atau data analisis (excel makro, visual basic, phyton, R, dsb)
3. Investment Officer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang Investasi
Memiliki latar belakang pendidikan jurusan ilmu ekonomi, manajemen keuangan, akuntansi, matematika, statistik
Memiliki sertifikasi Wakil Manajer Investasi (WMI) atau Wakil Perantara Perdagangan Efek (WPPE).
4. Finance & Investment Risk Management Officer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, atau matematika;
Pengalaman kerja minimal 3 tahun
Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) atau Financial Risk Management (FRM) level 1
Memiliki sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) atau Certified Risk Management Professional (CRMP)
5. Operational Risk Management Officer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Diutamakan memiliki latar belakang pendidikan jurusan ekonomi pembangunan, akuntansi, manajemen, ekonomi syariah, ilmu statistik, matematika
Pengalaman kerja minimal 3 tahun
Memiliki sertifikasi Business Continuity Management Certified Professional (BCMCP) atau sertifikasi project management
Memiliki sertifikasi Qualified Risk Management Profesional (QRMP)
6. Data Analyst
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Memiliki pengalaman bekerja dengan database MySQL, PostgreSQL, dan lainnya
Diutamakan memiliki pengalaman bekerja dengan R/RStudio, Python, Tableau
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya);
Memiliki kemampuan mengkomunikasikan analisis kuantitatif secara jelas, tepat, dan dapat ditindaklanjuti
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan mengkomunikasikan konsep teknis/statistik ke pihak yang non teknis;
Menguasai konsep data aggregation and wrangling
7. Business Intelligence Analyst
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Menguasai SQL dan Python
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) business intelligence tools (Tableau, Microsoft Power BI, IBM Cognos, Business Object, SSIS, SSAS, SSRS, dan lainnya)
Mampu mengoperasikan minimal 1 (satu) reporting tools (MS Reporting Services, Crystal Report)
Memahami ETL Tools seperti Pentaho, Talend, Microsoft SSIS atau IBM Data Stage
8. Master Data Developer/Engineer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal S1/setara
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 29 tahun
Memiliki skor TOEFL (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan) minimum 500 yang masih berlaku
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik;
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Memiliki pengalaman di bidang analisis data
Memiliki pengalaman dengan Master Data Management Tools (Cloudera Manager, IBM Infosphere Master Data Management, EnterWorks Enable)
Memahami minimal 1 (satu) database engine (MS SQL Server, DB2, DB Hana, dan lainnya)
Memiliki pengetahuan mendalam terhadap konsep integrasi dengan volume yang besar secara batch atau real time
Memiliki pengalaman dalam implementasi data skala besar dan Complex Master Data Management;
Memiliki pengalaman dalam testing dan tuning performance aplikasi MDM
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menetapkan strategi Master Data Management, menerapkan MDM Capabilities, Data Governance dan Data Quality solution
9. Mobile Developer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
Memahami dan menguasai pemrogragam mobile developer dengan React Native menggunakan Redux dan Saga;
Memahami dan menguasai backend mobile developer menggunakan Node JS;
Familiar dengan penggunaan SQL Server
10. SAP ABAP Developer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya.
memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dengan ABAP programming menggunakan SAP Development Tools;
Memiliki pengalaman menggunakan teknologi ABAP seperti ABAP Workbench, Reports, Data Dictionary, Classes, Object Oriented, Module-pool programming, SAP Script, Smart Forms, Adobe Forms, BDC, LSMW, IDOC, BADI, Enhancement Spots, Workflow, Interfaces, Performance Optimization tools, BSP, Function Modules, RFC, Controls;
Memiliki pengalaman dengan SAP Tables, Fields, Domains, dan on creating Search Helps;
Diutamakan memiliki pengalaman dengan SAP HANA, SAP Fiori dan U15;
memiliki kemampuan mendebug code ABAP dan troubleshooting SAP ABAP;
Diutamakan memiliki sertifikasi ABAP
11. Database Engineer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 40 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memahami dan menguasai Datawarehouse, OLAP & RDBMS;
Memahami dan menguasai proses dengan tools ETL/ELT;
Memahami dan menguasai SQL Query;
Mampu menganalisa kebutuhan data;
Memahami dan menguasai SQL Database Diagram;
Mengerti Indexing dan Cubing Data;
Diutamakan mengetahui Database HANA & SQL Server;
Diutamakan mengetahui Architecting Big Data platforms using Apache Hadoop
12. ELO System Administrator
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Diutamakan mempunyai sertifikasi ELO Digital Office;
Mampu mengoperasikan aplikasi dengan electronic workflows;
Mampu mengoperasikan ELO administrator console;
Diutamakan mengetahui bahasa pemograman Net /Java;
Diutamakan mengetahui database SQL Server
13. Network Security Enginner
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun;
Memiliki pengalaman dengan TCP/IP, Internet Application, Networking & Data Communication, Routing & Switching, dan security;
Memiliki kemampuan Network Security (Firewall, Network Intrusion Prevention, Vulnerability Testing, Authentication, dan Encryption;
Dapat mengkonfigurasi perangkat network dan servisnya (Router, Switch, Firewall, Load Balancer, VPN, qos);
Dapat mengimplementasikan SIEM (Minimal dapat menganalisa Log);
Mengerti Konsep dan implementasi WAF;
Memiliki sertifikasi product security untuk level professional (Forti, Checkpoint, Palo Alto, dll);
Diutamakan yang memiliki sertifikasi CND/CEH
14. SAP Basis
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 45 tahun
bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimum 3 (tiga) tahun dalam implementasi SAP Solution Software, SAP Basis Administrator;
Memiliki banyak pengetahuan tentang best practice dalam penerapan dan administrasi teknologi SAP Netweaver termasuk release terakhir SAP ERP, BI/BW dan SOLMAN;
Memiliki banyak pengetahuan dalam maintenance multi landscape environment melalui copy client, system refresh, transport management, dan system extension;
Memiliki pengalaman tentang instalasi SAP Software Release Upgrade, Support Package dan SAP Kernel Upgrades;
Memiliki banyak pengetahuan dan pengalaman tentang konsep dan administrasi SAP HANA Database;
Memiliki pengetahuan tentang SAP Security Architecture Design and Administration;
Mampu untuk troubleshooting SAP User Authorization serta mengetahui konsep best practice-nya;
Mampu menerapkan SAP Data Archiving;
Memiliki pengalaman dan banyak pengetahuan dalam melakukan performace tuning dan administration sistem SAP Software mulai dari level Server, OS, SAP Application dan SAP Database;
Memahami konsep Process Integration SAP dengan aplikasi lain
15. Junior System Analyst
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 45 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria
Fasih dalam berbahasa inggris;
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya
Memiliki pengalaman minimum 5 (lima) tahun sebagai system analalyst;
Menguasai .Net, Java & SAP Framework;
Menguasai Software design, documentation, testing, and maintenance;
Memahami Hardware requirements;
Memahami Bussiness Information System;
Mampu menjelaskan technical detail;
Memiliki kemampuan menganalisis yang baik;
Memiliki kemampuan bekerjasama dalam tim;
Memiliki kemampuan General consulting;
Memahami Software architecture
16. Web Programmer
Kualifikasi:
Pendidikan Minimum Diploma 3 (D3)
Usia Maksimum 37 tahun
Bersedia menjalani masa kontrak selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja dan bersedia diangkat menjadi Karyawan Tetap apabila memenuhi kriteria Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki surat rekomendasi dari perusahaan sebelumnya Menguasai framework .NET baik ASP .Net maupun .Net Core diutamakan penggunaan Bahasa pemrograman C#;
Memahami dan memiliki pengalaman pengembangan aplikasi web (API REST, SOAP, XML), SFTP, file ETL (flatfile, excel, xml) menggunakan .Net Framework
Memahami security application layer, MVC Concept, OOP, Bussiness Layer & Micro Service
Memahami dengan front end languages (HTML, Javascript & CSS); menguasai framework terkini
Diutamakan mampu menerapkan konsep ORM dengan database Hana
17. Appraisal
Kualifikasi:
Minimum S1 jurusan ilmu ekonomi atau teknik dari Universitas dengan akreditasi A
Usia maksimum 34 (tiga puluh empat) tahun
Memiliki Pengalaman Bekerja dalam Bidang Jasa Penilai Publik dan/atau Bidang Penilai Properti Minimal 5 (lima) tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
Mampu Berbahasa Inggris baik Aktif maupun Pasif
Memiliki Sertifikasi Profesi Penilai Properti yang Masih Berlaku dan diakui oleh MAPPI Mampu bekerja dalam tim
18. Staff-Back Office
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal D3
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00 Usia Maksimal 25 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan
Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi
19. Customer Service
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal D3
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 25 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Menguasai Bahasa daerah sesuai daerah penempatan pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik
Putra/putri daerah memiliki pengalaman organisasi
20. Sekretaris Direksi
Kualifikasi:
Pendidikan Minimal D3 jurusan sekretaris /adm perkantoran/sejenis
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) minimum 3,00
Usia Maksimal 32 tahun bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan: lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik; Memiliki sertifikasi yang diakui serta keahlian yang mendukung posisi sekretaris
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui
Memiliki pengalaman organisasi memiliki pengalaman kerja
21. Staff-Admin
Kualifikasi:
Pendidikan minimum SLTA/setingkat
Usia maksimum 21 tahun
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 (tiga) tahun terhitung sejak mengikuti orientation training (OT)
Pelamar diutamakan dengan ketentuan:
Memiliki sertifikat prestasi akademik/olahraga/seni yang diakui;
Memiliki pengalaman organisasi
Bagaimana Cara Melamarnya. Berikut ini :
Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja BUMN PT Taspen (Persero) ini, silahkan mendaftar secara online, Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
