Grab PHK 1.000 Pegawainya, Peringatan Bagi Pebisnis Digital

Co-Founder and Chairman Anthony Tan Grab Holdings Anthony Tan mengungkapkan perusahaan terpaksa mengurangi pegawainya agar beban biaya operasional bisa ditekan serendah mungkin dan agar layanan perusahaan lebih efektif.

Ilustrasi Grab

Jakarta, EDITOR.ID,- Salah satu perusahaan startup decacorn Grab Holdings Limited mengumumkan telah memberhentikan atau pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 1.000 pegawainya. Langkah ini dilakukan agar perusahaan lebih efisien dalam menghadapi persaingan yang makin ketat dan perlambatan ekonomi.

Co-Founder and Chairman Anthony Tan Grab Holdings Anthony Tan mengungkapkan perusahaan terpaksa mengurangi pegawainya agar beban biaya operasional bisa ditekan serendah mungkin dan agar layanan perusahaan lebih efektif.

“Untuk dapat mengoptimalkan peluang-peluang ini secara efektif, kami harus memadukan skala yang kami miliki dengan eksekusi yang gesit dan penyediaan layanan dengan biaya yang seefisien mungkin,” kata Anthony Tan dalam keterangannya.

Efisiensi biaya dilakukan agar Grab dapat secara berkelanjutan menyediakan layanan yang makin terjangkau, memperluas penetrasi pasar, dan melayani mitra pengemudi dan merchant (pedagang) dengan lebih baik.

Anthony tidak memungkiri perubahan teknologi seperti AI generatif terus berevolusi dengan luar biasa cepat.

Perubahan itu memerlukan adaptasi dan secara tidak langsung meningkatkan biaya modal untuk tetap bisa bersaing di lapangan.

Selama dua tahun terakhir ini, perusahaan penyedia jasa transportasi dan pengiriman itu konsisten mengelola biaya di semua area operasional dan dalam meningkatkan efisiensi platform.

Sebagai hasilnya, pendapatan perusahaan meningkat setiap kuartal sejak kuartal pertama 2022 dan telah berada di jalur tepat untuk mencapai breakeven (titik impas) Group Adjusted EBITDA tahun ini.

Restrukturisasi akhirnya muncul sebagai langkah yang berat, tetapi mutlak untuk menempatkan Grab di jalur yang tepat menuju masa depan dengan jangka yang lebih panjang.

“Tujuan utama langkah ini ialah untuk secara strategis melakukan reorganisasi, agar kami dapat bergerak lebih cepat, bekerja lebih cerdas, dan melakukan pemerataan ulang semua sumber daya di portfolio,” ucap Anthony.

Sebagai kompensasi, Grab Holdings menyediakan dukungan finansial, profesional, dan juga medis bagi karyawan yang terdampak. (antara)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Comment moderation is enabled. Your comment may take some time to appear.

%d bloggers like this: